Аутсорсинг или стандартный поиск, когда срочно требуется грузчик

Профессия грузчик, несмотря на внешнюю простоту, требует определенного опыта персонала, а также грамотного управления, которое позволит совершать действия в указанные сроки с высоким качеством. Очень часто различным предприятиям срочно требуется грузчик на временные работы. Как быть в этом случае, куда обращаться? Есть несколько способов поиска персонала, найдем самые оптимальные.

Стандартный поиск

Не всегда в компании есть специальный отдел или сотрудник, обеспечивающий поиск, контроль персонала. Поэтому, когда нужны грузчики, начинаются стандартные перепоручения данной задачи, что занимает определенный временной отрезок.

После начинается поиск стандартным образом. Обзваниваются частные работники и профильные организации. Проходит еще значительная часть времени. При этом работы не выполняются, а значит, страдает предприятие, так как прибыль не увеличивается. Все эти тонкие взаимосвязи способен увидеть только грамотный руководитель, как и возможные риски самостоятельного поиска.

Среди них наиболее частые:

  • Недобросовестный персонал. Люди, которые не могут нести ответственности за свой труд, а также обеспечить должное выполнение взятых обязательств.
  • Завышенная стоимость оплаты труда. Любой руководитель соглашается на разумную цену. Деструктивные переговоры – это также риск для бизнеса.
  • Отсутствие гарантий выполнения задач.

Все эти пункты очень существенны, так как напрямую влияют на компанию-заказчика. Но вопрос остается открытым: по-прежнему требуются грузчики. Как поступить при отсутствии искомого персонала?

Аутсорсинг

Конструктивное решение кадрового вопроса. Благодаря данному инструменту можно быстро выйти из ситуации если:

  • нужен персонал для временных работ;
  • требуется грузчик на склад, производство, торговую точку на продолжительный срок;
  • нужны сотрудники с ответственным подходом к выполнению задач.

Аутсорсинговая компания имеет огромный штат сотрудников по основным, самым востребованным техническим и вспомогательным специальностям.

Какие преимущества получает заказчик:

  • Экономия время на поиски. Это очень важно, когда руководитель продолжает выстраивать бизнес-модель, а также стратегию ведения дел, грамотно распределив действия.
  • Экономия средств для создания отдела, налогообложения штатных сотрудников.
  • Упрощение бухгалтерского учета.
  • Соблюдение сроков выполняемых работ. Очень многие отрасли бизнеса требуют четкого слаженного подхода и строгих временных рамок. Благодаря правильно выстроенному менеджменту Банка трудового резерва заказчик получает оптимизированный труд в нужное время.
  • Ответственность за качество выполняемых работ лежит на компании. То же касается и управления персоналом.

Принцип работы

грузчик3

При первом обращении выясняется необходимое количество человек, типы задач. После составляется договор, на основании которого начинается трудовая деятельность.

Итак, если требуются на работу грузчики, оптимальный алгоритм следующий:

  • Обращение в Банк трудового резерва.
  • Определение договорных обязательств, сроков. Оговаривается все заранее, так как в большинстве случаев, если временно требуются грузчики, оплата ежедневно высчитывается от количества задействованных рабочих часов до момента полного окончания работ.
  • Получение наглядного отчета о проделанной работе.

Все просто, понятно и надежно.

Банк Трудового Резерва

Мы предоставляем квалифицированный персонал на условиях аутсорсинга. Вам не придется заниматься поиском, тестированием, контролем над деятельностью сотрудников, их содержанием.

Все эти заботы мы берем на себя. Вам остается лишь сделать заявку, получить в распоряжение персонал.

ПЕРСОНАЛ В АРЕНДУ – ВЫГОДНОЕ РЕШЕНИЕ!

НАМ ДОВЕРЯЮТ

Банк Трудового Резерва

Мы предоставляем квалифицированный персонал на условиях аутсорсинга. Вам не придется заниматься поиском, тестированием, контролем над деятельностью сотрудников, их содержанием.

Все эти заботы мы берем на себя. Вам остается лишь сделать заявку, получить в распоряжение персонал.

Наши контакты

г. Ростов-на-Дону,
ул. Советская 44, оф 417

8 (863) 250-29-43